Leitbild
Die Hauptaufgabe ist die Förderung der Verkehrssicherheit. Die Teilnehmer des Verkehrsausbildungszentrum haben die Chance, sich unter der Anleitung erfahrener Moderatoren für die unterschiedlichsten Kurse im Strassenverkehr fit zu machen.
Leitbild
Die Hauptaufgabe ist die Förderung der Verkehrssicherheit. Die Teilnehmer des Verkehrsausbildungszentrum haben die Chance, sich unter der Anleitung erfahrener Moderatoren für die unterschiedlichsten Kurse im Strassenverkehr fit zu machen: «Lernen durch Erleben»
Dabei wird Rücksicht auf die Altersstrukturen genommen, Adressaten gerechter Unterricht.
Die Kursteilnehmer der Trainings kommen mit bestimmten Vorstellungen. Bei der Einführung lernt der Instruktor auch die Teilnehmer und ihre Ansprüche an den Kurstag kennen. Anschliessend werden die Themen und Lernziele den Teilnehmern erklärt. Die erfahrenen Instruktoren brauchen jeweils auch etwas Einfühlungsvermögen, worauf es den Kursteilnehmern besonders ankommt. Je nach Gruppenzusammensetzung kann jedoch mehr oder weniger auf individuelle Fragen eingegangen werden.
Unsere Philosophie «Lernen durch Erleben» wird in jedem Kurs umgesetzt. Durch die Rückmeldungen der Kursteilnehmer ist eine ständige Weiterentwicklung von realitätsnahen Schulungsbedingungen in unserem modernen Verkehrsausbildungszentrum möglich.
Dank unserer realitätsnahen Schulungsbedingungen im modernen Verkehrsausbildungszentrum VAZ Erstfeld AG sind wir einer der führende Anbieter im Bereich der fahrerischen Aus- und Weiterbildung in der Zentralschweiz. Wir dürfen auf über zehn Jahre Kurserfahrung zurückblicken. Durch die Zusammenarbeit mit TCS Schweiz werden Synergien genutzt, welche zusätzlich unseren Kursteilnehmer zu Gute kommen.
Wir richten unsere Tätigkeiten auf alle Lebensabschnitte der motorisierten Verkehrsteilnehmer aus. Mit unserer Philosophie «Lernen durch Erleben» gewährleisten wir, dass unsere Kunden zu sicheren, verantwortungs- und umweltbewussten Verkehrsteilnehmern werden.
Wir führen kooperativ und direkt. Durch den Einbezug der Mitarbeiter schaffen wir ein offenes, motivierendes Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang untereinander. Wir fördern unsere fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und legen bei allen unseren Tätigkeiten ein vorbildliches Sicherheitsdenken an den Tag. Durch eine umfassende, interne Aus- und Weiterbildung sichern wir einen hohen Qualitätsstandard unseres gesamten Dienstleistungsangebots. Wir sind dem Reglement «Führung TCS Gruppe» verpflichtet.
Wir arbeiten nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Im Sinne der ständigen Verbesserung investieren wir den erwirtschafteten Gewinn in neue Produkte und moderne Infrastruktur zur Sicherung eines qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildungsangebots.
Um unserer Philosophie «Lernen durch Erleben» gerecht zu werden, suchen wir vor allem im Umfeld der „Verkehrssicherheit“ sowie der «Aus- und Weiterbildung» aktiv die Zusammenarbeit mit Partnern und sind stets offen für neue Verfahren und Methoden.
In unserem geschäftlichen Handeln berücksichtigen wir moderne ökologische Grundsätze.